Sosyal medya hesabı üzerinden projeye ilişkin son durumu paylaşan Bakan Yumaklı; bölgede halihazırda 6 serada tarımsal faaliyetlerin sürdüğünü, diğer tesis yatırımlarının da inşaat süreçlerinin hızla devam ettiğini belirtti.

Çaycuma Sera OTB'nin tam kapasiteyle faaliyete geçmesi durumunda ortaya çıkacak ekonomik rakamlara da değinen Yumaklı, projenin 524 dekarlık alanda 1,5 milyar liralık toplam yatırım kapasitesine sahip olacağını bildirdi.

Tesislerin tamamen faal duruma gelmesiyle birlikte bölgede bin kişilik yeni bir istihdam kapısı açılması ve ülke ekonomisine her yıl 750 milyon lira düzeyinde katkı sağlanması hedefleniyor. Bakan Yumaklı, üretimi artıracak yatırımın Zonguldak'a, bölgeye ve ülkeye hayırlı olmasını diledi.

Bilecik’in Söğüt ilçesinde bulunan işletmede gerçekleşen toplu iş sözleşmesi toplantısına, GMİS Genel Başkanı Hakan Yeşil, Gübretaş Maden Yatırımları A.Ş. Genel Müdürü Engin Başer, İşletme Direktörü İhsan Demirtaşoğlu, yöneticiler Tuğçe Hazır, Adem Akdemir, Mustafa Öztürk, Av. Sena Başpınar, GMİS Genel Başkan Yardımcısı İsa Mutlu, GMİS Genel Sekreteri Yener Arslanbuğa, GMİS Genel Başkan Başdanışmanı Hasan Hüseyin Gürbüz, GMİS TİS Uzmanı Mustafa Sait Cinbir ile işyeri temsilcileri Emrah Büyükgüner, Ali Rıza Özal, Hüseyin Riyal ve Mesut Yılmaz ve Gübretaş TİS danışmanları Engin Mert, Özdemir Özder katıldı.

İş barışı içerisinde toplu iş sözleşmesinin hem işçi hem işveren nezdinde sulh içerisinde sonuca ulaşmasının mutluluğunu yaşadıklarını ifade eden Gübretaş Maden Yatırımları A.Ş. Genel Müdürü Engin Başer, “Hem çalışanlarımız hem şirketimiz için hayırlı olsun. Ortak noktada buluşmamız çok kıymetli. Sürdürülebilir bir süreç gerekiyor. Bu hepimiz için uzun bir birlikteliğin başlangıcı demiştik. Öyle inanıyoruz. Bu sendika ve işveren arasında birliktelik ve partnerlik. İnşallah uzun yıllar sürecek birlikteliğin ilk imzalarını atmış olduk. Hepimize hayırlı ve uğurlu olsun.” dedi.

GMİS Genel Başkanı Hakan Yeşil de ilk sözleşmelerin önemine ve zorluğuna dikkat çekerek işveren ve sendika görüşmelerinde ortak noktada buluşmaktan mutluluk duyduklarını ifade etti. Üyelerinin hak ve menfaatlerini korumak ve daha da ileriye taşımak için mücadele ettiklerini belirten Genel Başkan Yeşil, şöyle dedi:

“GMİS her zaman üyelerinin hak ve menfaatlerini ön planda tutarak toplu iş sözleşmesi taslağını hazırlar ve görüşmelere bu şekilde başlar. İlk sözleşme görüşmelerini yaptığımız bu kurumda da işçilerimizin hak ve menfaatlerini ön planda tutarak görüşmeler yaptık. İlk sözleşmeler her zaman zordur. İşçi varsa sendika var. Sendika varsa işçi var. İşçilerimiz için mücadele ediyoruz. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşamadığımız noktalar da oldu ama bunu birbirimizi dinleyerek, anlayarak masada çözdüğümüzü düşünüyorum. Ben burada emeği geçen tüm temsilci arkadaşlarımıza, yöneticilerimize, uzmanlarımıza, sizlere, yöneticilerinize, Tarım Kredi Holding A.Ş. Yönetim ve İcra Kurulu Başkanı Hüseyin Aydın ve yönetim kuruluna, emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Bu sözleşme uzun sürecek birlikteliğin başlangıcı olmuştur. İşçilerimizin hak ve menfaatlerini koruyan önemli bir sözleşmeye imza attık. Tüm üyelerimize hayırlı ve uğurlu olsun.”

İşçiler adına GMİS Genel Başkanı Hakan Yeşil ile işveren adına Gübretaş Maden Yatırımları A.Ş. Genel Müdürü Engin Başer arasında atılan imzalar ile 79 maddeyi içeren 1. Dönem Toplu İş Sözleşmesi, imza altına alındı.

İmza altına alınan sözleşmede, işçilerin daha önce imza altına alınan toplu iş sözleşmesine göre yıllık aldıkları zam oranı, her 6 ayda bir zam artışı olacak şekilde güncellendi. Buna göre birinci yıl birinci altı ay yüzde 35, birinci yıl ikinci altı ay gerçekleşen enflasyon, ikinci yıl birinci altı ay gerçekleşen enflasyon artı yüzde 4, ikinci yıl ikinci altı ay gerçekleşen enflasyon oranında ücret zamları uygulanacak.

Ücretlerde yaşanan önemli artışların yanı sıra üyelerin sosyal haklarında da dikkat çeken haklar elde edildi. Teşvik primi, yemek kartı, vardiya zammı, giyim yardımı ilk kez toplu iş sözleşmesinde kazanılan haklar olarak dikkat çekti. Yıllık izin süreleri, ikramiyeler, fazla mesai oranı, bayram, yakacak, tahsil, doğum, evlilik ve ölüm yardımlarında da artışlar sağlandı. Böylece, üyelerin aylık giydirilmiş ücretlerinde artış sağlanarak, işçileri memnun eden bir toplu iş sözleşmesi imza altına alınmış oldu.

Hamsinin yavaş yavaş denizlerde azaldığını ve tezgahlardan kalkmaya hazırlandığını belirten balıkçı esnafı Oktay Ertürk, satışların artık diğer türlere kaydığını ifade etti. Ertürk, "Hamsi artık yavaş yavaş bitiyor. Fiyatları önce biraz artmaya başlar, sonra tezgahtan tamamen kalkar. Şu an bizde istavrit 100 lira. Bolluk var, vatandaşa ucuz balık yediriyoruz. Şu anda fiyatlar neredeyse bedava" dedi.

"Bundan sonra istavrit, mezgit ve barbun var"

Tezgahlardaki yeni döneme işaret eden Ertürk, önümüzdeki günlerde ağırlıklı olarak iri mezgit, istavrit ve barbun satışlarının devam edeceğini söyledi. Palamutsuz geçen sezonun esnafı etkilediğine de değinen Ertürk, "Palamut olmadığı için umduğumuzu pek bulamadık. Bir dahaki sene inşallah palamut olur, bizim için de sezon iyi gider" şeklinde konuştu.

Toplantının açılışında, İstanbul ve Marmara, Ege, Akdeniz, Karadeniz Bölgeleri (İMEAK) Deniz Ticaret Odası Karadeniz Ereğli Şubesi Meclis Başkanı Kamil Ustamehmetoğlu tarafından açılış konuşması gerçekleştirildi.

Bölgesel kalkınma, sanayi, lojistik, tarım ve finansmana erişim konularının ele alındığı programda; İMEAK Deniz Ticaret Odası Karadeniz Ereğli Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Oğuz Ünlüer, mevcut limanların durumu, Filyos Limanı’nın gelişim süreci ve bölge ekonomisine etkileri ile Sakarya–Bartın demiryolu hattı başta olmak üzere lojistik altyapı projelerine ilişkin kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi.

Toplantıya; İMEAK Deniz Ticaret Odası Karadeniz Ereğli Şubesi Meclis Başkanı Kamil Ustamehmetoğlu, Yönetim Kurulu Başkanı Oğuz Ünlüer, Zonguldak Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Metin Demir, Kdz. Ereğli Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Arslan Keleş, Çaycuma Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Zekai Kamitoğlu, Devrek Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Abdullah Başoğlu, Alaplı Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Selçuk Oktay ile ilgili odaların meclis başkanları ve meclis üyeleri katılım sağladı.

Başkanlık makamında düzenlenen imza törenine Belediye Başkanı Halil Posbıyık, başkan yardımcıları, belediye meclis üyeleri, sendika temsilcileri ve çalışanlar katıldı.

Belediye İş Sendikası Zonguldak Şube Başkanı Osman Karataş, Başkan Yardımcısı Hasan Aydın ve Mali Sekreter Recep Köksal, sözleşmenin anlaşmayla sonuçlanmasında desteği bulunan başta Belediye Başkanı Halil Posbıyık olmak üzere işveren kurulu üyelerine teşekkür ettiler.

Başkan Posbıyık, imzalanan toplu sözleşmeye ait maaş farklarının da bayram öncesinde ödenmesi talimatı verdiğini belirterek, şunları söyledi:

“Toplu İş Sözleşme görüşmeleri her zaman olduğu gibi bu yılda anlaşma ile tamamlandı, hayırlı, uğurlu olsun. Allah sağlık, sıhhat versin, Allah güle güle harcamak nasip etsin. Çoluk çocuğunuzla, ailenizle birlikte sağlık içerisinde başarılarınızın devamını diliyorum.”

Açıklanan Şubat 2026 konut ve iş yeri satış istatistikleri raporuna göre, Türkiye genelindeki gayrimenkul piyasası rakamları belli oldu. Ülke genelinde ilk el konut satışları 37 bin 785 olarak kayıtlara geçerken, ikinci el konut satışları 86 bin 764 olarak gerçekleşti.

Zonguldak'ta da Şubat ayı boyunca emlak piyasasında satışlar devam etti. Verilere göre kent genelinde bir aylık dönemde toplam 524 adet konutun satışı gerçekleştirildi. Konut satışlarının yanı sıra ticari gayrimenkul satışlarının da yer aldığı istatistiklerde, Zonguldak'ta aynı dönem içerisinde 75 adet iş yerinin de alıcı bulduğu bildirildi.

Karadeniz gazının üretim hedeflerinden bahseden Bakan Bayraktar, 2028 yılı itibarıyla 17 milyon hanenin doğalgazının yerli kaynaklarla sağlanacağını müjdeledi. Ayrıca, son dönemde kısmi çalışmanın olduğu TTK Kozlu ve Karadon müesseselerinin kısa sürede normale döneceğini belirtti.

Çeşitli programlara katılmak üzere kente gelen Bakan Bayraktar'ın ilk durağı Zonguldak Valiliği oldu. Burada Vali Osman Hacıbektaşoğlu, AK Parti yöneticileri ve protokol tarafından ağırlanan Bayraktar, Şeref Defteri'ni imzaladıktan sonra AK Parti Zonguldak İl Başkanlığı'na geçti. Partililerle bir araya geldiği istişare toplantısının ardından basın mensuplarının sorularını yanıtladı.

"Zonguldak bir enerji şehri"
Zonguldak'ın hem kömür hem de doğalgaz açısından taşıdığı stratejik öneme dikkat çeken Bakan Bayraktar, "Zonguldak hakikaten kömürün başkenti ama aynı zamanda bir doğalgaz merkezi. Dolayısıyla bir enerji şehri, biz buraya aynı zamanda enerji toplamaya geliyoruz" dedi. TTK'nın kentin ayrılmaz bir parçası olduğunu belirten Bayraktar, kurumun üretim kapasitesinin artırılmasının Türkiye için fevkalade önemli olduğunu söyledi.

Yerli enerjinin stratejik önemi artıyor
Küresel ve bölgesel çatışmaların enerji arz güvenliğini daha kritik hale getirdiğini ifade eden Bayraktar, milli enerji politikalarının ne denli isabetli olduğunun altını çizdi:
"Dünyada yaşanan, özellikle bölgemizde hemen civarımızda yaşanan gelişmeler, çatışmalar, savaş durumu enerji konusunu gündemin ana konusu haline getirdi. Enerji kaynaklarına erişim, enerjinin kesintisiz tedariki şu anda herkesin ana gündem maddesi."
Bayraktar, Türkiye'nin yerli kömür, doğalgaz ve yenilenebilir enerji kaynaklarını azami ölçüde kullanması gerektiğini vurguladı.

2028 Hedefi: 17 milyon haneye yerli gaz
Karadeniz doğalgazındaki üretim planlarını paylaşan Bakan Bayraktar, 2026'da üretimi iki katına, 2028'de ise dört katına çıkarmayı amaçladıklarını açıkladı. Bayraktar, "İnşallah 2028'de 4 katına çıkacak ve 16-17 milyon hanenin ihtiyacını doğal gazı kendi gazımız ile karşılamış olacağız" dedi. Ülkede bir arz sıkıntısı öngörülmediğini belirten Bakan, fiyat dalgalanmalarına karşı alınan tedbirleri de hatırlattı.

TTK Kozlu ve Karadon normale dönüyor
Zonguldak'taki maden ocaklarındaki son duruma da değinen Bakan Bayraktar, iş sağlığı ve güvenliği denetimleri nedeniyle Kozlu ve Karadon'da uygulanan kısmi çalışma sürecinin yakında sona ereceğini duyurdu. Bayraktar, "İnşallah çok kısa bir zamanda hem belirtilen tedbirlerin tümüyle alınması hem de burayla alakalı değerlendirmelerin açıkçası doğru yapılması neticesinde orası da normal çalışmalarına dönecek" şeklinde konuştu. İş sağlığı ve güvenliğinin her şeyden önce geldiğini vurgulayan Bakan, hiçbir madencinin burnunun kanamamasını hedeflediklerini belirtti.

Mahkeme, Üzülmez Müessesesi için üretimin devamı yönünde karar verirken; Karadon ve Kozlu müesseselerinin itirazlarını reddetti.
Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) bünyesindeki müesseselerde yapılan denetimlerin ardından eksiklikler nedeniyle durdurulan üretim faaliyetleri yargıya taşınmıştı.
Zonguldak İdare Mahkemesi’nde görülen davalarda, işletmelerdeki teknik altyapı ve güvenlik sistemleri mercek altına alındı.

Kozlu ve Karadon’da "Enerji" Engeli
Karadon ve Kozlu Müesseseleri için verilen üretim durdurma kararına karşı yapılan itiraz mahkemece reddedildi. Ret kararının gerekçesinde, madenlerde hayati önem taşıyan su tahliyesi ve insan nakli (asansör/vinç) sistemlerinin çalıştırılabilmesi için gereken çift enerji kaynağı şartının tam olarak karşılanmadığı vurgulandı.

Mahkeme, birbirinden bağımsız iki enerji kaynağının bulunmaması ve mevcut kaynağın durması halinde yedek sistemin otomatik olarak devreye girmemesi nedeniyle güvenlik riskinin sürdüğüne hükmederek üretimin durdurulması kararını onadı.

Üzülmez Müessesesi’nde Üretim Başladı
Üzülmez Müessesesi’nde ise yargı süreci farklı sonuçlandı. Daha önce durdurma kararına konu edilen "yedek fan" sistemi üzerindeki incelemelerini tamamlayan mahkeme, söz konusu eksikliğin tespit edildiğini ancak bu durumun acil üretim durdurmayı gerektirecek nitelikte bir risk teşkil etmediğine karar verdi. Bu kararla birlikte Üzülmez İşletmesi’nde üretimin önündeki hukuki engel kalkmış oldu.

Maden işçileri ve sendika temsilcileri, Karadon ve Kozlu’daki teknik eksikliklerin giderilerek üretimin en kısa sürede tam kapasiteyle başlaması için çalışmaların hızlandırılmasını bekliyor.
Eksikliklerin tamamlanmasının ardından ÇSGB Müfettişlerinin yapacağı incelemede olumsuzluk olmaması durumunda her iki müessesede de üretimin başlaması bekleniyor.

Geçmişte sanayisiyle "emeğin başkenti" olarak anılan Zonguldak'ın, günümüzde "emeklinin başkenti" haline geldiğine dikkat çeken Küçükvar; kentteki çarpıcı demografik değişimi verilerle ortaya koydu. Şehirde 150 bin çalışana karşılık 182 bin emeklinin yaşadığını belirten Küçükvar, bu nüfusun 50 bininin 65 yaş üstü olduğunu ve 10 bin emeklinin tek başına hayat mücadelesi verdiğini ifade etti. Merkez ilçedeki 47 bin emeklinin ise 5 bininin yalnız yaşadığını vurgulayan Küçükvar, yaşlı nüfusun ekonomik ve sosyal anlamda giderek daha kırılgan bir hale geldiğine işaret etti.

Türkiye genelinde 8 milyon vatandaşın 20 bin TL ve altında maaş aldığını hatırlatan Küçükvar, yüksek enflasyon ve piyasa denetimsizliğinin sabit gelirlileri ezdiğini, artan işsizlikle birlikte eğitimde veya istihdamda olmayan gençlerin de tamamen ailelerine bağımlı bir profile dönüştüğünü belirtti.

Maaşların asgari ücret düzeyine çekilmesi ve 5510 sayılı yasanın yeniden düzenlenmesi gerektiğini savunan Küçükvar, dönemsel ve sınırlı zamların sorunları çözmediğini, en düşük maaş ile en yüksek maaş arasındaki makasın hızla açıldığını ve kalıcı bir intibak düzenlemesinin şart olduğunu dile getirdi.

Ekonomik büyümeden sadece 2025 sonrası emekli olanların yararlandığını ifade eden Küçükvar, sosyal devlet ilkesi gereği daha önce emekli olan milyonların da bu büyümeden eşit pay alması gerektiğini vurguladı. Bayram ikramiyelerinin de enflasyon karşısında eridiğine dikkat çeken Küçükvar, 2018 yılında verilen ilk ikramiyenin asgari ücretin yüzde 62’sine denk geldiğini, bu oran korunsaydı bugünkü tutarın 13 bin 704 TL olacağını ancak mevcut rakamların bunun çok uzağında kaldığını belirterek, emeklinin günü kurtarmayı değil, insanca yaşayabileceği bir geliri hak ettiğini sözlerine ekledi.

TPAO’nun alt yüklenicisi TPO-OTC’nin yürüttüğü üçüncü faz çalışmaları kapsamında bölgeye gelen bu yüzen dev, personelin sadece dinlenme alanı değil, aynı zamanda deniz ortasındaki yeni yaşam merkezi olacak.

Denizin ortasında adeta beş yıldızlı bir konfor sunan GNV Atlas, teknik imkanlarıyla bir gemiden çok yüzen bir şehri andırıyor. İki bin kişiyi aynı anda ağırlayabilen ve içerisinde 355 tam donanımlı kamara barındıran bu dev yapı, klimasından sıcak suyuna kadar personelin tüm ihtiyaçlarını karşılıyor. Güvenlik ve disiplinin ön planda tutulduğu gemide, 365 ayrı kamera ile kesintisiz denetim sağlanırken, 575 araçlık dev otopark alanı da operasyonun lojistik gücünü simgeliyor.

Bu yüzen devin Filyos’a gelişi, sadece bir barınma çözümü değil, aynı zamanda personelin moral ve motivasyonunu artıracak bir hamle olarak görülüyor. Geminin içerisinde yer alan spor salonları, oyun alanları, alışveriş merkezi ve kuaför gibi sosyal imkanlar, gaz sahasındaki yoğun tempoda çalışan personelin ev hasretini bir nebze olsun dindirecek. Karadaki ve denizdeki operasyonların eş zamanlı yürütüldüğü bölgede, GNV Atlas’ın sunduğu bu modern yaşam alanı sayesinde enerji üretimindeki verimliliğin daha da artması bekleniyor.

Yatırım Fonları ile Çeşitlendirilmiş Portföy Oluşturmak

Yatırım fonları, farklı varlık sınıflarını tek bir çatı altında sunarak yatırımcılara çeşitlendirme imkânı sağlar. Hisse senetleri, borçlanma araçları ve alternatif yatırım enstrümanları arasında dengeli dağılım yapılması, piyasa oynaklığına karşı daha sağlam bir yapı oluşturur. Profesyonel fon yönetimi, bu dağılımın piyasa koşullarına göre dinamik şekilde güncellenmesini hedefler.

OYAK Portföy’ün Uzmanlık Odaklı Yönetim Anlayışı

Portföy yönetiminde deneyim ve kurumsal yapı büyük önem taşır. OYAK Portföy, yatırım fonları ve portföy yönetimi alanındaki uzmanlığıyla yatırımcılara uzun vadeli bir perspektif sunar. Farklı risk seviyelerine sahip fon seçenekleri, hem temkinli hem de daha yüksek getiri hedefleyen yatırımcılar için alternatifler oluşturur. Bu yaklaşım, yatırım kararlarının yalnızca bugünü değil geleceği de dikkate alarak şekillenmesine katkı sağlar.

Yatırım Sürecinde Şeffaflık ve Bilgiye Erişim

Yatırımcıların en çok önem verdiği konuların başında şeffaflık gelir. Fonların performansı, içerikleri ve risk profilleri hakkında düzenli bilgi paylaşımı, yatırımcıların süreci daha sağlıklı değerlendirmesine yardımcı olur. OYAK Portföy, yatırım fonlarına ilişkin güncel veriler ve bilgilendirici içeriklerle yatırımcıların karar alma sürecini destekleyen önemli bir kaynak niteliği taşır.

Finansal Planlama ile Uzun Vadeli Değer Yaratmak

Başarılı bir yatırım süreci, kısa vadeli kazançlardan ziyade uzun vadeli değer yaratmaya odaklanır. Disiplinli bir finansal planlama ve profesyonel portföy yönetimi, bu hedefe ulaşmada önemli avantajlar sunar. Yatırımcıların risk-getiri dengesini gözeterek hareket etmesi, finansal hedeflerine daha sağlam adımlarla ilerlemesini sağlar.

Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi değildir. Burada yer alan bilgiler, kişisel risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Yatırım kararlarınızı almadan önce yetkili bir yatırım danışmanına başvurmanız önerilir.

Fatih, Yavuz, Kanuni ve Abdülhamid Han’ın ardından Yıldırım’ın da sahalara inmesiyle Türkiye’nin Karadeniz’deki "enerji ordusu" 5 dev gemiye yükseldi. Bu hamleyle Türkiye, dünyanın en büyük 4’üncü enerji filosuna sahip olma unvanını perçinlemiş oldu. 12 bin metre derinlikte operasyon yapabilen Yıldırım, Mavi Vatan’daki enerji nöbetine taze kan pompalayacak.

Türkiye'nin enerji diplomasisindeki gücü sadece Karadeniz’le sınırlı kalmıyor. Yıldırım Karadeniz’de kule yükseltirken, ikiz gemi Çağrı Bey’in de Şubat ayı içerisinde Somali açıklarında görev almak üzere okyanusa açılması bekleniyor. Türkiye, bu iki devle hem Karadeniz’de hem de uluslararası sularda enerji satrancının en güçlü oyuncusu olduğunu bir kez daha kanıtlıyor.

Belediye Başkan Yardımcısı Çetin Yiğit, Başkan Halil Posbıyık’ın öngörüsüyle limana yapılan yatırımın Kdz. Ereğli için aynı zamanda ithalat ve ihracat firmaları için ne kadar önemli olduğunun anlaşılmaya başlandığını belirterek; “Şuan limanımız çift yönlü tam kapasiteyle sektöre hizmet veriyor. Açıldığı Mart ayından itibaren 2025 yılı sonuna kadar 146 gemiye yükleme-boşaltma hizmeti verdik ve 512 bin ton malzeme elleçlenmesi gerçekleştirildi.

Başkanımız Halil Posbıyık’ın liman için öngörüsünün bugün şehrimiz için, ithalat ve ihracat firmaları için ne kadar önemli olduğunu bir kez daha görüyoruz. Uluslar arası statüde, liman yönetmeliği usulünce işlettiğimiz Bozhane Limanı’na yanaşmak için gemiler açıkta sırasını bekliyorlar. Sıraya giren tırların yüklerini boşaltmaları için de gerekli koşulları sağlıyoruz. Kent ekonomisi ve iş dünyası için önemli olan Bozhane Limanımızda yapılan işlemleri Başkanımız Halil Posbıyık yakından takip ediyor ve bizde sürekli brifing veriyoruz. Sektöre en kaliteli, en iyi hizmeti vermek için elimizden geleni yapıyoruz” dedi.

Hayatlarında ilk kez bu büyüklükte bir balık gördüklerini belirten vatandaşlar, şaşkınlıklarını gizleyemedi. Kilogramı 400 TL'den satışa sunulan orkinosun, parça parça satılacağı öğrenildi.

Balıkçı Emir Kaan Tunçer, yaptığı açıklamada; "Palamudun dedeleri diye tabir edilen bir balıktır. Buraya indirmesi de çok zor oldu, forklift aracı ile indirdik. Samsun halkına sergiliyoruz. Şu anda Samsun'da bu balıktan sadece bir tane var. Omega 3 bakımından çok faydalı bir balık. Parça parça satacağız. Dükkanımız anayol üzerinde olduğu için, sürücüler balığa bakarken kazaya karıştıklarını söylüyor. Yoldan geçenler durup fotoğraf çekiyor. Bu balığı yakalaması ve tutması gerçekten çok zor bir iş. Samsun'a ilk defa böyle bir balık geldi" dedi.

'Çocuklarımı arılar sokmasın diye koruyarak büyüttüm'

Yıllarını arıcılığa verdiğini belirten 65 yaşındaki Meliha Akosman, çocuklarını bu meslek sayesinde büyüttüğünü ifade etti. Eşine destek olmak için başladığı meslekte kızlarının da yer almasından gurur duyduğunu belirten anne Akosman, 'Çocuklarımı bu mesleğin üstünde büyüttüm, okuttum. Türkiye'nin her bir yerine gittik, yanımda oldular. O zamanlar küçüklerdi, arılar sokmasın diye onları korudum. Eşime yardım ettim. Şimdi çocuklarım büyüdü, artık onlar ev ekonomisine katkı sağlıyor' dedi.

Dededen toruna geçen bir miras

Zonguldak kestane balının bölge için büyük bir değer olduğunu vurgulayan 36 yaşındaki Esra Akosman ise ailenin üçüncü kuşak temsilcisi olduklarını söyledi. Arıların içinde büyüdüklerini belirten Akosman, 'Zonguldak kestane ormanlarında kadın üretici olarak kestane balı üretimi yapıyoruz. Dedem arıcılıkla uğraştı, amcamlar, babam ve sonra annem de arıcılıkla uğraştı. Biz de kardeşlerimizle hep beraber arıcılığa devam ediyoruz. Şu anda aktif olarak üretimdeyiz' diye konuştu.

Arılıktaki rutin işleri anne ve ablasıyla planlayarak yaptıklarını anlatan Esra Akosman, 'Arılığa geldiğimizde o günkü işimizi planlıyoruz. Yazın kestane balına hazırlık döneminde kovan içi bakımlar, mumlama işlemleri ve ana arı kontrollerini yapıyoruz. Arıyı kestane balı dönemine en iyi şekilde nasıl hazırlarız, bunun çabasını veriyoruz' ifadelerini kullandı.

40 kovanla başladı, 150 kovana ulaştı

Annesinin tecrübelerinden faydalanarak işi büyüttüklerini belirten 38 yaşındaki Nagihan Akosman Durmaz da 2016 yılında profesyonel üretime geçtiğini kaydetti.

Kadın dayanışmasıyla üretimi artırdıklarını belirten Durmaz, şunları söyledi:

'Kestane balı üreticisiyim. Bu işe profesyonel olarak 2016 yılında 40 kovan ile başladım. Şu anda 150 kovan ile üretime devam etmekteyim. Annem ve kız kardeşimle beraber bu işin içindeyiz. Küçük yaştan beri arılığın içindeyim ancak annemin tecrübelerinden yararlanarak bu kadar arıya bakabiliyorum. Birbirimize her konuda destek oluyoruz, yardımlaşarak bal üretiyoruz.'

Alaplı'da serbest piyasada 250 liraya kadar düşen fındık fiyatlarının yeniden yükselmesi üreticiyi umutlandırdı. Yılbaşına kadar fiyatların bir miktar daha artması beklenirken, asıl yükselişin yeni yıl ile birlikte yaşanacağı ifade ediliyor.

İlçede bazı tüccarların hâlâ 270 liradan alım yaptığı görülürken, 280 liradan fındık alan tüccarların sayısındaki artış dikkat çekiyor.

Fındık tüccarı Enes Uzun, üreticinin pazara fındık indirmemesi nedeniyle fiyatların son haftalarda toparlandığını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: '2026 yılına sayılı günler kala Alaplı'da serbest piyasada 50 randıman fındık 280 liradan alıcı buluyor. Hasat döneminde 300, 340 hatta 350 liraya kadar çıkan fiyatlar, sert düşüşlerle 250 liraya kadar gerilemişti. Üreticinin piyasaya fındık arz etmemesiyle birlikte fiyatlar yeniden 280 lira seviyelerine yükseldi.'

Düşük rekolte sonrası 250 liraya kadar gerileyen fiyatlardaki bu ani yükseliş üreticiyi umutlandırırken, uzmanlar yılbaşı sonrasında fındık fiyatlarının yeniden 350 TL bandını görebileceğini öngörüyor.

Kilimli ilçesinde yaşayan 33 yaşındaki Muhammet Akosman, dedesinden ve ailesinden devraldığı arıcılık mesleğini akademik eğitimle birleştirdi. Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Arıcılık Bölümü'nden mezun olan Akosman, 2016 yılında kendi işletmesini kurdu. Devlet desteğiyle 40 kovanla başladığı üretimini, eşiyle birlikte her yıl büyüttü.

Muhammet Akosman, üretim sürecini ve elde edilen başarıyı şu sözlerle anlattı:

'Zonguldak bölgesinde kestane balı ve arı ürünleri üreticisiyim. Dededen gelen bir mesleğimizi devam ettiriyoruz. Zonguldak bölgesi endemik bitkiler var. Özellikle kestane balı dünya standartlarının üzerinde bir bal ve kalitesi de bu kadar yüksek. Biz bu balı iyi bir şekilde üretmeye çalışıyoruz. Arıcılığa çok önem veriyoruz. Önem verdiğimiz için en iyi sonuçları elde ettik. 2024 senesinde Londra'da Altın Bal Ödülü almıştık. 2025 üretimi üretimde ise bu sefer Paris'e Uluslararası Bal Yarışması'na katıldık.'

'İki sene peş peşe ödül almak gurur verici'

Akosman, iki yıl üst üste kazanılan altın ödüllerin kendileri ve Zonguldak için büyük bir gurur kaynağı olduğunu belirtti. 2024 yılında Londra, 2025 yılında da Paris'te ödül aldıklarını söyleyen Akosman, 'Bu yarışmayla da birlikte yine iki sene iki üst üste altın balı ödülünü almış olduk. Yani bu konuda çok mutluyuz, gururluyuz hatta. 2025 senesinde ürettiğimiz kestane balıyla Paris'e bu sefer yarışmaya katıldık. Yine uluslararası arenada Paris'te altın ödülünü aldık. 2 sene peş peşe altın ödülünü almak, Zonguldak'a bu ödülü getirmek çok güzel. Bizim için çok gurur verici bir olay.'

'Bu bal antioksidan bakımından çok zengin'

Zonguldak kestane balının farkını analiz sonuçlarının net şekilde ortaya koyduğunu vurgulayan Akosman, balın sağlık açısından da çok özel bir ürün olduğuna dikkat çekerek şöyle konuştu:

'Bu balı almamızın, bu ödülü almamızın sebeplerinden biri Zonguldak'ın dünya standartlarının üzerinde bir kestane balının olması. Bu bal antioksidan bakımından çok yüksek. Hatta dünya standartlarında en üstün en fazla antioksidan kestane balında var. Bunun yanında kestane balı bağışıklığı yükseltir. Akciğer rahatsızlıklarında ve üst solunum rahatsızlıklarına iyi geldiği bilinmektedir.'

'Yer altı elması kömür, yer üstü elması kestane balı'

Zonguldak'ın hem yeraltı hem de yerüstü zenginliklerine dikkat çeken Akosman, şu ifadeleri kullandı:

'Hatta ben her zaman şu cümleyi kullanıyorum. Bizim Zonguldak'ın yeraltı elması kömürse yerüstü elması da kestane balıdır. Yani bu cümleyi her yerde vurguluyoruz. Çünkü Zonguldak bizim için çok değerli. Kestane balımız da değerli. Bu şekilde üretime güzel bir şekilde devam etmeye çalışıyoruz.'

Bal analizlerinde özellikle prolin ve diastaz değerlerine önem verdiklerini belirten Akosman, elde edilen sonuçları da ayrıntılarıyla paylaştı. Akosman, 'Biz tahlile bal gönderdiğimizde analizi okumak çok önemli. Analizde dikkat ettiğimiz konular var. Prolin ve diastaz sayıları. Yani bunlar arının bal attığı değerdir. Yani insanın baldan aldığı faydadır. Bunlar dünya standartlarının çok üstünde çıkıyor bizim kestane balında. Ortalama 1.500 üstü. Hatta Londra'da ödül aldığımızda 1.980 rakamlarını yakaladık. 2025'te ise 1.500 üzeri prolin değerleri 45-50 arası diastaz. Yani baldan aldığımız kalite ve fayda çok üst seviyeler seviyelerde' dedi.

'Hedefimiz Zonguldak kestane balını tanıtmak'

Geleneksel arıcılıkla modern yöntemleri birleştirdiklerini belirten Akosman, hedeflerini şu sözlerle anlattı:

'Biz dededen gelen arıcılığı devam ettiriyoruz. Şu an Muğla Üniversitesi Arıcılık bölümünden mezun oldum. Yani kültürel yöntemle bir yandan şu anki modern arıcılığı birleştirip en kaliteli arı ürünlerini üretmeye özen gösteriyorum. Bundan sonraki sürecimiz Zonguldak kestane balını bir yerlere taşımak, tanıtmak ve diğer arı ürünleriyle birlikte Zonguldak'ta güzel bir marka olmak.'

Piyasada balda tağşişin yaygın olduğuna da dikkat çeken Akosman, üretim anlayışlarını şu sözlerle ifade etti:

'Çünkü biliyorsunuz şu an birçok yerde balda tağşiş yani kalitesizlik çok var. Biz en iyi ürünü üretip kendi çocuklarımıza getirebildiğimiz balları ve arı ürünlerini birçok ailenin sofrasına getirmek. Çünkü kestane balı normal sofralık bir bal değildir. Sabah aç karnına tatlı kaşığı yenen yani sağlık amacıyla tüketebileceğimiz bir üründür. En iyi bir şekilde yapıp arıcılığımızı en iyi bir şekilde balımızı üretip bunu bu şekilde müşterimize ve piyasaya sunmaya çalışıyoruz.'

Eşi Sevgi Akosman da arıcılığın yaşamlarının merkezinde olduğunu belirterek, şunları söyledi:

'Arının içerisindeyiz. Kestane balı üretimi yapıyoruz. Eşimle tanıştığımdan beri arıcılığın içerisindeyim. Gezginci arıcılık yapıyoruz aslında ama asıl mesleğimiz kestane balı. Kestane balının şifalarından biraz bahsetmek istiyorum. Antioksidan etkisi var, bağışıklık etkisi var. O yüzden kestane balını tüm dünyaya tavsiye ediyoruz.'

Zonguldak kestane balının farkını vurgulayan Sevgi Akosman, iki yıl üst üste alınan ödüllerin önemine dikkat çekerek konuşmasını şöyle tamamladı:

'Bizim kestane balımızın diğer kestane bağlarından farkını söylemek istiyorum. 2024 yılında Londra'da 2025 yılında da Paris'te ödül aldık. Dünyanın en iyi kestane balını ürettik. Eşimle birlikte arıcılığı severek yapıyoruz. Tüm kadın üreticilere arıcılığı tavsiye ediyorum. Kadınların yapamayacağı hiçbir şey yoktur.'

MÜSİAD Karadeniz Ereğli Şube Başkanı Kemal Gülbay; Finans Uzmanı - Yazar İslam Memiş'in katılımıyla, 27 Aralık Cumartesi günü, saat: 18.30’da Karadeniz Ereğli Hüseyin Tatoğlu Kültür Merkezinde halka açık olarak düzenlenecek programa ilçe halkını davet etti.

Finans Uzmanı - Yazar İslam İslam Memiş, programda "2026 yılı için nasıl bir hazırlık yapmalıyız?", "Yatırımlar için yeni süreç mi başlıyor?", "Altın, borsa, döviz piyasalarında fırsatlar", "Konut ve araç sektöründe bizleri neler bekliyor?" ve "Birikimlerimizi nasıl çeşitlendirmeliyiz?" konularında sunum yapacak.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun 12 Aralık’ta başlattığı müzakerenin tamamlandığını ve yeni Asgari Ücret miktarının tespit edildiğini belirten Işıkhan, "Bakanlık olarak çalışma hayatımızda, sosyal diyaloğun bir gereği olarak, tüm istişare mekanizmalarını aktif bir şekilde işlettik. Tabii bu süreçte, sizin de çok yakından takip ettiğiniz gibi, bakanlık olarak biz, her iki taraf arasındaki hakemlik rolümüzün gerektirdiği şekilde, hem işçi temsilcilerimizle hem de işveren temsilcilerimizle görüşmelerimizi kararlılıkla sürdürdük. Bu süreçte işçi konfederasyonlarımızla da, işveren temsilcileriyle de görüşmelerimizi yaparak, fikirlerini aldık ve onları, karar alma sürecine dahil ettik. Şartlar ne olursa olsun, nihai karar nasıl sonuçlanırsa sonuçlansın, bizim devlet olarak; sosyal paydaşlarımızla iletişimi kesme, talep ve tekliflere kulaklarımızı kapatma lüksümüz bulunmamaktadır. Ortak hareket, uzlaşı ve istişare kültürü oluşturan sosyal diyalogun çalışma hayatımızın sağlıklı bir şekilde sürdürülebilmesinin, ön şartı olduğuna inanıyoruz" diye konuştu.

"Satın alma gücünün korunması ve yaşam kalitesinin geliştirmesini hedeflemekteyiz"

İşçilerin de işverenlerin de çalışma hayatının asli unsurlar olduğunu ifade eden Bakan Işıkhan, "Bugüne kadar ülkemizin ve milletimizin istikbali için, nasıl birlikte çalışıp birlikte alın teri döktüysek Türkiye’yi, nasıl el ele verip birlikte büyüttüysek; bundan sonra da aynı birlik ve beraberlik ruhuyla aynı hedeflere yürümeye devam edeceğiz. Bu ülke çok kısa süreler içinde ekonomik saldırılar, büyük depremler yaşadı, dünya çapında pandemi yaşadı, küresel krizler yaşadı, bölgemizdeki savaşların, enerji krizlerinin ve tedarik zinciri kırılmalarının tam ortasında kaldı. Geçmişte nasıl olduysa, bundan sonra da her iyileşme, her ilerleme, her büyüme ve kalkınma, vatandaşımıza refah artışı olarak dönmeye devam edecektir. Bu bizim en temel anlayışımız, en temel yaklaşımımızdır. Asgari ücrette de, diğer meselelerde de esas olan, yapılan artışların; çarşıda, pazarda, market raflarında, etiketlerde eriyip gitmemesidir. Yapılan artışlarla; vatandaşımızın satın alma gücünün korunması ve yaşam kalitesinin geliştirmesini hedeflemekteyiz" şeklinde konuştu.

"Hiçbir zaman muhalefetin popülist yaklaşımlarını da ciddiye almadık"

Popülist olmadıklarını dile getiren Işıkhan, "Hiçbir zaman muhalefetin popülist yaklaşımlarını da ciddiye almadık. Biz işimize baktık, çalıştık, ve projelerimizle, eserlerimizle vatandaşlarımızın ihtiyaçlarına en uygun, en reel politikaları geliştirdik ve hayata geçirdik. Biz 23 yıldır, AK Parti olarak, günü kurtaran değil, geleceği inşa eden bir anlayışla hareket ediyoruz. Türkiye Yüzyılı’nı; emeğin kıymet gördüğü, çalışanın hakkının korunduğu, büyümenin tabana yayıldığı bir yüzyıl yapmakta da kararlıyız. Bakanlık olarak gerçekleştirdiğimiz tüm çalışmalarımızda, hedef ve önceliklerimizde Türkiye’nin küresel dönüşümde; güçlü, rekabetçi, üretim odaklı ve aynı zamanda 'kimseyi dışarıda bırakmayan' bir çalışma hayatı vizyonu inşa etme çabamız vardır" ifadelerini kullandı.

"Temel hedefimiz işçilerimizi de, işverenlerimizi de memnun edecek, bir denge seviyesinin tespit edilmesidir"

Türkiye’nin yarınlarının, bugünün emek ve üretim gücünü daha nitelikli hale getirerek güvence altına alınabileceğini vurgulayan Işıkhan, "Bu anlayışla, asgari ücrette de çalışanlarımızın hakkını ve emeğini enflasyona ezdirmeyecek, işverenlerimizi mağdur etmeyecek; en doğru ve en makul, ortak noktada fikir birliğine varmak, sadece mali kazanımlar için değil aynı zamanda toplumsal barış ve dayanışma şuurumuz bakımından da hayati bir öneme sahiptir. Burada temel hedefimiz işçilerimizi de işverenlerimizi de memnun edecek, bir denge seviyesinin tespit edilmesidir. Bu sebeple bugün açıklayacağımız kararın bu dengeyi gözetecek nitelikte olması için yoğun çaba harcadığımızı özellikle vurgulamak isterim. Bu süreçte olumlu yaklaşımları dolayısıyla tüm sosyal paydaşlarımıza teşekkür ediyorum" dedi.

"1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere; net asgari ücret 28 bin 75 lira olarak belirlenmiştir"

Son olarak asgari ücreti açıklayan Bakan Işıkhan, şu ifadelere yer verdi:

"1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere net asgari ücret 28 bin 75 lira, brüt asgari ücret tutarı ise 33 bin 30 lira olarak belirlenmiştir. Yaptığımız bu artışla asgari ücreti; geçtiğimiz yıla göre yüzde 27 oranında artırmış oluyoruz. Asgari ücrette 2002 yılına göre nominal olarak 171 kat, reel olarak ise yüzde 251’lik bir artış sağlamış bulunuyoruz. Ayrıca geçtiğimiz yıl bin lira olarak uyguladığımız asgari ücret desteğini önümüzdeki yıl bin 270 lira olarak uygulamaya devam edeceğiz. Yeni ücret ile birlikte çalışanlarımızı; enflasyona ezdirmeme sözümüzün arkasında olduğumuzu bir kez daha vurgulamak isterim. Devletimiz; tüm kurum ve kuruluşlarıyla işçimizin, işverenimizin ve vatandaşımızın yanında olmaya devam edecektir."